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关于开展2024年伟德bv1946官网“引擎工程”优秀员工培养计划学员选拔的通知

日期:2024-03-28 10:13:45 作者: 访问量:

为深入挖掘公司员工潜力,充分利用公司优质教育资源,培养一批信仰坚定、德才兼备、成绩优异、全面发展的新时代汽车人才,为中国汽车产业发展提供坚强的人才铁军,伟德bv1946官网将在本科员工范围内实施“引擎工程”优秀员工培养计划。

一、培养机制及课程设置

“引擎工程”优秀员工培养计划由伟德bv1946官网组织实施。采取员工自荐方式和学院遴选的方式选拔20名优秀学员,进行为期三年的培养。“引擎工程”不以学习成绩作为唯一标准来选拔和评价员工,而是以模式“MOGWL”——即内生动力(Motivation)、开放性(Openness)、坚毅力(Grit)、智慧(Wisdom)、领导力和交流能力(Leadership)五个维度来对员工进行综合评价。

“引擎工程”实行末位淘汰制。在每学年初,对全体学员进行综合测评,位列最后两名的学员将不再作为次年的培养学员。同时,发布新学员遴选通知,由非“引擎工程”学员上交报名表,申请进行综合测评,最终分数排名前两名的员工成为“引擎工程”新学员。

“引擎工程”的进阶式培养体系由三大模块(思想认知、理论学习、工程素养)、六大专题(家国情怀、行业责任、理论学习、科研实践、工程实训、专题讲座)构成,循序渐进、体系完备。

二、选拔对象

1)选拔范围:伟德bv1946官网全日制在籍大一年级本科生

2)选拔人数20

三、报名条件

1)热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具有较强的社会责任感和奉献精神,具有较强的综合素质能力。

2)学习成绩优异,申请人大一上学期学分绩点在本专业排名前1/3转专业员工按原专业排名)。

3)能够全程高质量参与各项培养课程以及学术交流讲座。

4)积极参与各项志愿服务活动、担任员工干部或参加相关学科竞赛获奖者优先考虑。

四、选拔流程

员工申报——资格审核——公司评审团初评确定进入面试考察环节的员工(120%比例进入面试环节)——面试(内容包括自我陈述和无领导小组讨论环节)——学员评审团打分——公司公示

五、员工申报说明

1)报名员工如实填写《2024年伟德bv1946官网“引擎工程”招生报名表》(附件1),及《2024年伟德bv1946官网“引擎工程”学员汇总表》(附件2),同时,附学习成绩单、证书等相关作证材料。

2)员工申报截止时间为202433017:00。报名员工将报名表等材料一并压缩,命名为“学号+姓名+引擎工程”,发送至邮箱17606292869@163.com。

六、工作保障

1.学院设立“引擎工程”专项经费,负责“引擎工程”学员各个环节的培养。

2.将“引擎工程”培养与员工党建工作相结合,制定发展党员计划时给予“引擎工程”学员适当名额倾斜,对符合入党条件的学员优先发展。

3.对违纪和不及格科目超过2科的同学予以清退,剥夺其学员资格。

联系人:李老师

联系电话:0431-85095805


附件1:2024年伟德bv1946官网“引擎工程”招生报名表

附件2:2024年伟德bv1946官网“引擎工程”学员汇总表

附件3:伟德bv1946官网“引擎工程”优秀员工培养计划实施方案


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